薪酬绩效主管/专员招聘_云南大商汇商业发展有限公司

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单位性质：民营企业
所属行业：房地产/物业管理
注册资金：
员工人数：100—200人
营业执照：

招聘职位

财务实习生行政实习生人事实习生薪酬绩效主管/专员收银员媒介主管招采兼行政企划主管/专员环境维护经理工程维护经理（物业）秩序维护经理招聘培训专业经理物业文员物业管理经理驾驶员兼行政缴费专员营运实习生平面设计客服文员企划营销专业经理查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：西山区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：20岁以上-30岁以下
- 工作经验：2年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：
职位描述

工作职责：
1、负责公司整体薪资核算、签批及发放等相关工作；
2、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策、解决日常的薪酬福利问题；
3、负责员工绩效考核方案实施，考核过程中的监督和指导，员工绩效管理方案的宣导与培训；
4、负责员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职、劳动合同管理等；
5、员工五险一金及商业保险的办理及相关事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历、人力资源、工商管理等专业；
2、两年以上薪酬或绩效模块实操经验，对薪资绩效体系执行具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家薪酬、社保相关法律法规；
4、精通EXCEL、熟练掌握PPT制作；
5、良好的语言和文字表达能力、跨部门沟通能力、协调能力、分析问题与解决问题能力。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
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- 联系人：杨女士
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- 工作地址：希望路新希望地产昆明商业公司（茶城对面）上班路线查询
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