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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;
    2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
    3.负责及时传达董事长的各项指示安排,并督促、检查落实贯彻执行情况,随时向董事长汇报各项工作进度;
    4.起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
    5.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;
    6.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理;
    7.负责董事长的日程安排;
    8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1. 具备良好的个人品质及职业素养,无不良嗜好;
    2. 有较强的沟通能力、协调能力及执行力;
    3. 具有大学或以上学历,金融、法律、经济相关专业优先;
    4. 具备较好的写作能力,能熟练使用办公软件;
    5. 有3年以上工作经验,3年以上驾驶经验。
    薪酬待遇:
    年薪10-15万元+年终奖+福利+保险
    二、法务(一名)
    工作职责:
    1. 审核拍卖、典当、不良处置等业务合同、资料及其他法律文件,并检查、监督执行情况;
    2. 参与项目风控审核;
    3. 参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析,进行日常法律合规的咨询工作;
    4. 协助制定公司内部运营及管理流程,建立、完善各项规章制度;
    5. 参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
    6. 对公司人员进行法律合规以及与业务相关的法律法规培训;
    7. 协助解决已发生的法律问题,负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作;
    8. 参与公司收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理;
    9. 处理企业总经理交办的其它事务。
    任职要求:
    1.具有大学本科以上法律专业学历或从事法律相关工作经验,有在企业工作经验者优先;
    2.熟悉拍卖、债权、典当行业,熟悉司法执行业务;
    3.有较强的的学习能力;
    4.熟悉计算机操作,有3年以上驾驶经验。
    薪酬待遇:
    年薪8-20万元+年终奖+福利+保险
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