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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 注册资金:
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1. 根据营销战略,制定年度市场销售计划; 根据区域业务特点,分解业务指标,责任到人;
    2. 负责重要客户渠道工作规则和业务开展指南的制定,其中应详细包括对重要客户拜访礼仪服务规范等细节性规范的指引;
    3. 组织市场调研,做好客户信息的收集、整理、分析与开发工作; 组织部门招商推广活动,与市场部协同组织公司既定的大型营销活动;
    4. 根据不同区域发展需求,调节各区域人力资源配置,负责重客销售人员的培训、考核等管理工作; 定期对部门人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查,发现问题及时纠正;
    5. 对部门销售费用的合理化使用进行规划;
    6. 审查意向经销商资格,协助开发人员与意向经销商进行谈判,确立经销关系; 建立经销商档案,指导销售下属积极应对应收账款管理;
    7. 组织经销商开发初期的培训、协销、配送等工作,定期组织回访,整理分析经销商反馈的市场信息及意见,改进团队服务,提高服务质量;
    8. 完成上级交办的其他工作.
    任职要求:
    专业标准:学历本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业
    工作经验:8年以上中型快消品企业销售管理经验,从业背景清晰可查; 
    职称或专业资格:无
    专业知识:掌握营销管理知识
    专业技能:沟通协调能力、决策能力、办公软件操作技能、文案书写能力
    核心能力:执行力、责任感、积极主动、奋进、诚信、沟通及影响力、领导能力、决策能力、洞察力
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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