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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
    5.完成领导交办的事。


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