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    任职资格:
    1、28周岁以下,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先;
    2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
    3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
    4、自我激励且具有不断学习的能力;
    5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
    6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资)
    工作职责:餐厅现场营运及管理相关工作:
    1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
    2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
    3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
    4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
    5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
    6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
    薪酬福利:
    1、基本工资3600元+绩效奖金(工资3600+季度绩效奖金)
    2、六险一金(社保+住房公积金+商业保险)
    3、每年一次免费体检
    4、每年10天全薪年假,全薪病假5天/年 
    5、倒班双休(工作5天休息2天,根据排班灵活安排)

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