岗位职责:
1、人才培养与管理;负责组织对团队销售人员进行聘用、考核、调
配、晋升与培训等管理。制定、修订团队各项销售管理政策。
2、营销体系建立;负责建立并完善营销体系,制定营销中心各项工
作流程及管理制度。
3、销售策划;根据行业内竞争对手情况，负责团队市场,客户策划
方案，调查、分析与预测本行业市场状况。
任职要求:
1、大专以上学历，30-45岁;
2、具有一定市场营销管理能力, 5年以上销售经验, 3年以上本行业销
岗售经验;
3、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力;
4、良好的口头及书面表达能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
5、有较强的团队激励及统筹规划能力，较强的人际沟通协调能力、计
划与执行能力。
薪资及福利待遇:
底薪+分红+交通补贴+五险+生日福利+团建
活动( 50-100万/年)
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！