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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2016年8月22日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助总经理,搭建公司人力资源管理体系,执行跟进;
    2、人资实操版块倾向于招聘、培训、绩效薪酬;
    3、负责办公室基础行政管理工作。
    任职要求:
    1、三年以上人力资源工作经验,连锁餐饮、快消品行业经验优先;
    2、学习能力较强,注重细节管理及时间管理;
    3、协调沟通能力较强,工作情商较高。
    【公司简介】
    2008年8月8日,大维饮品落地云南;历经14年的发展,稳扎稳打,开设200余家连锁门店,营业额超亿元;
    2022年,厚积薄发,品牌开始全面升级,急需各类优秀人才加入大维,共同成长。
    公司管理,专业但不严苛,注重引导员工发挥自主性及创造力;
    公司团队,以小哥哥小姐姐为主要成分,有颜有料,偶有大叔大妈客串,也不违和;
    公司待遇,固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖(全员)+利润分红(部分)+各类节假日福利……你能想到的,基本都有;
    晋升空间,每半年-一年进行一次晋升考核,科学、透明、空间大;
    其他特色,我们发工资,很准时……
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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