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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、全面负责部门的管理工作,制订全年工作计划并有序推动落实。
    2、负责部门人员管理,合理使用人力资源,并做好人员的工作考核。
    3、负责对本部门员工的管理,组织培训,按服务标准、卫生标准、工作流程和规范,向客人提供优质的服务。
    4、?经常检查店内、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域,确保责任区的清洁、整齐符合标准。
    5、负责店内设施设备的管理,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率。
    6、定期召开部门会议,部署相关工作,及时了解下属的工作和思想情况,增强部门的凝聚力和向心力。
    7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优化管理及优质服务。
    8、完成上级交办的其他任务。
    任职要求:
    1、高中以上,酒店管理或相关岗位优先;
    2、2年以上同等岗位工作经历;
    3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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