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  • 15年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:
    1、负责招聘计划的实施;
    2、根据公司人才需求情况制定合理的招聘计划;
    3、对应聘者进行面试邀约、初面、组织复试、入职的办理;
    4、负责公司招聘广告、招聘网站的维护及资料信息的编写及更新;
    5、招聘渠道的开发、维护及人才库的建立及维护;
    6、及时对本地现场人才市场人才分布情况进行了解,根据公司用人需求能够准确有效选择招聘场地;
    7、能够与对应学校进行校企合作保证人才的输入和需求供应,能够满足公司高峰期间短期用工以及批量用工需求。
    二、任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具有良好的沟通协调能力,团队合作意识强;
    3、能够吃苦耐劳、抗压能力强,熟练使用办公软件;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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