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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.全面负责医养中心筹建工作,包括运营体系建设、队伍建设等工作;
    2.组织制订医养中心各项规章制度和发展规划;
    3.整合国内养老产业链的有效资源和关键环节合作伙伴
    4.研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道;
    5.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的康养服务;
    6.完成领导交办的其他任务。
    任职要求
    1.50周岁及以下(1971年12月1日及以后)具备医疗护理类类中高级以上职称者优先;
    2.熟悉老年病医院的日常运营、行政管理、服务流程、质量控制等工作,对医养行业有系统化认识,熟知医养行业法律法规等;
    3.有对养老院的认知,对养老行业前景比较认同,能接受护理员工作从底层做起
    4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,热爱医养事业,富有激情和责任感;
    5.对养老事业有发展想法的可从头培养,特别优秀的相关条件可适当放宽。
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