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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2018年10月15日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、基本要求
    1、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和文字综合能力;具有大局意识和良好的团队协作能力;组织能力强、业务熟练,有上进心,具备良好的承压能力。
    2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
    3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。
    4、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。
    5、熟悉各类证件的年检审查。
    6、热爱学习,请注意是一定是:热爱学习。
    二、岗位职责
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理,以及公司网站的日常维护、管理。
    2、负责公司的印章、文件收发、合同、档案的管理。
    3、负责办公室办公后勤保障工作,以及办公用品和办公设备的维护和管理。
    4、负责组织公司文件的印刷、收发、传阅和审核。
    5、在公司未建立人力资源部门之前,履行人事管理职责。
    6、负责公司发票开具工作及税控盘维护、管理工作。
    7、处理公司对外接待工作。
    8、负责公司会议的组织和筹备工作,督促做好会议记录,负责组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
    9、协助总经理处理行政外部事务。
    10、领导安排的其他工作。

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