可口可乐销售主管（全省）招聘_云南太古可口可乐饮料有限公司

可口可乐销售主管（全省） 8-12K元/月有料
该岗位平均薪资 7080元/月

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云南太古可口可乐饮料有限公司

更新: 2024-04-27 浏览: 5447 人申请：21人

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云南太古可口可乐饮料有限公司

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会员等级

单位性质：外资企业
所属行业：快速消费品(食品/饮料等)
员工人数：1000人以上
营业执照：

招聘职位

市场销售

可口可乐销售代表-（景洪市）急可口可乐销售代表（勐海）急可口可乐销售代表（普洱）急

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基本信息
- 工作地点：五华区
- 招聘人数：5人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：人力资源部
- 年龄要求：25岁以上-40岁以下
- 工作经验：3年
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：面议
职位描述

工作地点：云南省各地州
职位要求：
1、大专以上学历，有三年以上饮料快速消费品行业销售及管理工作经验；
2、语言表达能力强
3、良好的沟通协调能力
4、能接受到地州外派工作（公司有补贴）
工作职责：
1.   管理销售业务代表，确保业务代表正确履行其工作职责及按标准执行（计划性拜访、执行符合成功图样标准、价格管理等）；
2.   通过工作评估、跟线辅导/培训下属以提高其各方面技能；
3.   带领团队持续提高负责销售区域内的客户服务水平，以及提高各渠道的常备包装铺货率、生动化、市场活动执行水平、团队执行效率及产出；
4.   持续激励下属，启发他们主动发现并开发自己市场上的机会点（提高渠道渗透、新渠道开发、新客户开发、提高冰柜渗透率等）
5.   根据市场情况/变化，向销售经理/线路规划部门提出设立新线路、或调整线路及拜访计划的建议，并在线路规划部门的配合下执行新线路规划；
6.   通过日常抽查、实地拜访等工作，确保全部客户资料信息、销售记录等原始资料的真实及完整性；
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
福利待遇
公司内部员工的薪酬是公平的；
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
我们的福利体系
为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
年节假日福利饮料发放；
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
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联系方式
- 联系人：孟先生
- 电话：
- 工作地址：昆明市高新区昌源中路智立方17楼上班路线查询
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