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    1.负责营销考核制度、佣金制度、提成制度的搭建;
    2.负责月度、年度预算的制定及拆分,年度销售目标任务分解;
    3.关注行业动态和新兴技术,提出创新性的销售支持方案和建议,改进和完善销售支持工作流程;
    4.负责收集、整理和分析营销数据,包括客户数据、销售数据和市场数据等,为营销策略的制定和调整提供数据支持和市场洞察;
    5.协助销售团队制定销售策略,包括产品定位、目标客户群、销售渠道等,并负责实施和监控销售策略的有效性;
    6.完成领导交办的其它任务。
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