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  • 基本信息

  • 职位描述

    主要职责:
    - 负责商超公司人事管理的各方面工作,如招聘、培训、员工关系维护等;
    - 根据公司业务需求,制定招聘计划,确保招聘目标的完成;
    - 负责公司员工关系维护及员工激励计划的执行;
    - 协助完成公司其他人力资源管理任务。

    职位要求:
    - 大学专科及以上学历,熟练使用办公软件;
    - 具有人事专员相关工作经验,有商超行业背景者优先;
    - 具备较强的责任心,具备良好的沟通能力和较强的团队协作精神。
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