软装设计师 急 5-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 6983元/月
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云南俊雅装饰工程有限公司
更新: 2024-05-04 浏览: 570 人 申请：1人

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
软装设计师 急 家装营销人员 电话邀约专员 家装顾问 网络客服 设计师+底薪+提成+奖金
行政部

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：4人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：中专以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    软装设计师岗位职责(一)
      1、根据既定的创意方向，独立完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作，并且根据项目需求制作设计方案，善于与设计组项目硬装设计结合;
      2. 完成项目的设计深化工作，协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等，并跟踪整个项目直到订单完结摆场;
      3. 根据客户的要求和预算，独立完成设计方案。
      软装设计师岗位职责(二)
      1、协助经理完成项目的设计创意工作
      2、根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作;
      3、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图和效果图制作。
      软装设计师岗位职责(三)
      1、收集国内外陈设及配饰等相关资料;
      2、根据项目制作整套陈设及配饰方案;
      3、配饰选配、采购和现场陈设;
      4、其他领导交办任务。
      软装设计师岗位职责(四)
      1、负责公司旗下各品牌软装设计搭配方案。
      2、协助公司门店陈列标准及配饰标准的制定及细化方案。
      3、负责样板标杆店铺的陈列摆场、问题解决及沟通。
      4、负责公司节庆及特殊渠道专属礼盒(礼蓝)的设计及跟进
      软装设计师岗位职责(五)
      1、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
      2、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
      3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
      4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。
      5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
      6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。
      7、能及时了解软装产品的更新。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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