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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2016年9月23日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、全面负责本部门的日常管理工作。
    2、负责制定本部门工作计划。
    3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。 
    4、负责本部门制度建设与完善工作。
    5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、党建等有关制度的工作。
    6、负责协调公司各部门的工作关系。 
    7、负责与公司领导沟通协调及服务工作。
    8、参与上级主管部门、兄弟单位的关系维护工作。
    9、负责组织完成公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。
    10、负责组织开展公司及子公司绩效考核、薪酬监管工作。 
    11、负责公司党委会、经营班子会会议记录工作。 
    12、按时完成领导交办的各项临时工作。
    13、负责公司党委决定事项的落实、执行、督办工作。 
    14、起草及修订公司内部纪检监察制度;开展廉洁学习教育活动。
    15、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。
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