人力资源经理/主管 5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 5791元/月
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昆明经投酒店管理有限公司
更新: 2022-02-24 浏览: 6126 人 申请：62人

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  • 1周前

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：500万－1000万
  • 员工人数：100—200人
  • 成立日期：2016年9月23日
  • 营业执照：
招聘职位
前厅部经理 急 餐饮经理 急 品控员 酒店工程员 安检主管 急
不限
综合部
餐饮部
场馆部
前厅部
销售部
客房部
游泳馆
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  • 基本信息

    • 工作地点：呈贡区

    • 招聘人数：不限

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：不限

    • 年龄要求：16岁以上-62岁以下

    • 工作经验：3年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：面议

  • 职位描述

    岗位职责：
    1. 负责制定行政人事部年度、月度工作计划并监督落实；
    2. 负责公司各项行政人事管理规章制度、管理流程的修订完善与执行情况监督检查工作；
    3. 负责公司人才发展战略的制定及绩效评估、员工社会保障福利、保险的核算缴纳工作；
    4. 负责公司各部门人员招聘计划收集、人员招聘、培训及入职、转正、异动、离职手续办理审核；
    5. 负责人才梯队的建设及选拔、培养工作；
    6. 负责全公司环境卫生、安全等的的监督检查工作；
    7. 负责全公司公共设施、办公用品、车辆的管理及办公费用管控工作；
    8. 负责本部门人员的劳动纪律督察及工作绩效考核评估工作；
    9. 负责公司行政办公会议的召集、组织及行政办公问题处理工作；
    10. 完成上级领导交办的其他工作；

    任职要求：
    1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动关系管理、工商管理等专业优先，3年以上相关工作经验；
    2. 具备酒店行业或其他服务行业相关工作经验为佳，具备较强的公文写作能力；
    3.有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
    4.性格开朗、有亲和力，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强；
    5.有责任心，严谨细致，执行力强，原则性强，具备良好的职业操守；
    6.有大型国有企业经验者优先。
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  • 联系方式

    • 联系人： 文四海

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市呈贡区洛羊街道辰逸路109号 上班路线查询

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