人事专员/人力资源专员轮岗 3-4.5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4106元/月
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更新: 2019-05-11 浏览: 1821 人 申请：18人

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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
招聘专员/岗位轮换 人事专员/人力资源专员轮岗 内容运营/旅游直播/文案编辑 急聘旅游旺季销售/客服6k+ 网络销售/旅游顾问/业务员 人力资源专员/人事实习生/人事助理 出纳 人事行政经理/总监 人力资源专员/培训专员（HR专业团队） 人力资源专员/人事专员（HR专业团队） 旅游客服/旅游顾问/旅游产品销售 旅游销售/旅游客服/旅游产品 人力资源专员/招聘专员（HR专业团队） 收银员（会计方向） 收银员（出纳方向） 行政专员/助理 收客计调/外联 电商客服/销售/业务员 计调/地接操作/组团操作 推广专员/助理 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：2人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：23岁以上-27岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    我们不做人事行政混在一起的工作者，我们要做每一模块交付专业结果的人资从业者；
    我们不做每一模块略懂的人事专员，我们要做有精通模块和辐射模块的专业从业者；
    我们致力于成为业务部门发展伙伴，助力企业发展的专业HR团队！！！
    职业通道（岗位轮换）：
    人资专员（招聘）——人资专员（培训）——人资专员（薪酬绩效/公司体制/活动）——管理岗

    专业职级（能力）通道（3K——5K）：
    人资专员1级——人资专员2级——人资专员3级——人资专员4级——人资专员5级
    半年度评估一次

    岗位职责（招聘专员）：
    1、根据工作标准完成月度招聘计划制定；
    2、根据工作标准进行招聘实施（建立刷选、邀约、初试）
    3、根据工作目标完成招聘目标的达成；
    4、根据工作标准完成招聘数据的统计；
    5、根据工作标准完成员工档案的管理
    6、协助上级进行招聘体系的定期优化

    任职要求（招聘专员）：
    1、热爱人力资源工作，致力于成为人力资源专家；
    2、学习能力、抗压能力、人际交往能力优秀；
    3、大专及以上学历，1年及以上人力资源工作经验
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 邱女士

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡区吴井路32号百富琪商业大厦A1座30楼 上班路线查询

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