行政副总 10-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 5389元/月
社会保险每周双休...
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更新: 2021-05-31 浏览: 4873 人 申请：61人

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理,商业/贸易/进出口
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
总裁助理 行政副总 法务主管/人员 B2司机 销售助理 人力资源经理/主管 A2驾驶员 财务出纳 统计员 商务司机 后勤 财会计专员 行政主管 销售经理/专员

  • 基本信息

    • 工作地点：呈贡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：30岁以上-40岁以下

    • 工作经验：6-10年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    行政总监岗位职责一  
    1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 
    2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；  
    3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；  
    4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿； 
    5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；  
    6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；  
    7、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；  
    8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。   
    行政总监岗位职责二  
    1、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划；  
    2、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理；  
    3、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；  
    4、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展；  
    5、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施；   
    6、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；  
    7、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。   
    行政总监岗位职责三  
    1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。  
    2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。 
    3、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。  
    4、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。 根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。 
    5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。   
    6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。  
    7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。  
    8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。  
    9、完成总经理临时交办的工作。
    公司提供中餐。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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    • 联系人： 金女士

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    • 工作地址： 七彩云南第壹城SOHO公寓10栋2302 上班路线查询

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