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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职资格:
    1、大专及以上学历,具备企业培训教学研究、课程研发及组织工作;
    2、熟练应用办公软件,能够协助再做课件;
    3、具备良好的口头及书面表达能力,组织沟通协调能力;
    4、具有深厚的文字功底,普通话标准;
    5、性格开朗、积极主动,抗压能力强。
    岗位职责:
    1、根据企业发展规划,负责公司内外部培训体系的搭建、实施工作;
    2、协助建立培训师资资源,形成有效的教学师资队伍;
    3、针对培训需求,进行培训课程开发、设计,形成完善的课程体系;
    4、负责创业培训、小中企业培训的组织、协调和教学管理工作;
    5、引进品牌培训机构,借鉴先进的培训经验,建设专业的培训品牌;
    6、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
    7、负责培训档案的建立和管理;
    8、上级领导交办的其他工作。
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