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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、通过网络或线下进行人才招聘,安排面试;
    2、员工档案管理,入职、离职档案登记;
    3、公司日常考勤管理,每月整理考勤档案并上报;
    4、集团月刊稿件整理及上报;
    5、分公司月销售表彰大会策划及组织执行;
    6、日常行政管理,采购管理。

    任职要求:
    1、年龄20-30岁,大专及以上学历,限**,有一定工作经验,能很好的掌握工作节奏,制定工作目标和方向;
    2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心;有良好的沟通能力;
    3、有人力资源岗位经验优先。

    薪资待遇:
    1、每年安排2次员工全国学习机会,全国系统的培训,全国优秀员工的分享,有良好的发展空间;
    2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划;
    3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况,有不同的年终奖励;
    4、法定节假日发放礼品及礼金;
    5、周末双休,国家法定节假日休息,保证员工享有充足的自我学习和充电时间,吸收信息、开阔视野;
    6、利用充足的休息安排自身业余生活,解决个人问题,有更多的时间来陪伴家人和朋友,出行旅游等;
    7、正式录用的员工即签订正规劳动合同,缴纳五险一金;
    8、无责任底薪+绩效+奖金+全勤+五险一金+双休+法定节假日正常休息。行业**水平薪资待遇,老员工的福利待遇,每季度调一次,工资只升不减。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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