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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、客户服务的日常管理工作;
    2、制定与完善客户管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
    3、建立各类销售数据库系统并做好相应的数据分析,完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作;
    4、客户满意度的调查,完善客户需求分析,制定可行性方案提升客户满意度;
    5、拟定本部门成员的工作计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训,掌控客户服务质量;
    6、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作;
    7、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;
    8、带领团队协调解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率。

    任职要求:
    1、年龄25-35岁,大专及以上学历,有一定工作经验,能很好的掌握工作节奏,制定工作目标和方向;
    2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
    3、熟练运用各类办公自动化软件;
    4、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;
    5、具备良好的沟通理解能力和表达能力,有一定的团队管理能力;
    6、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳。

    薪金待遇:
    1、无责任底薪4000+部门绩效提成+交通补贴+奖金+全勤奖+五险一金(上不封顶)+法定节假日正常休息;
    2、每月不少于2次全国总结分享会,面向全国优秀同事学习经验;
    3、优秀销售线下训练营,全国优秀同事共同学习、经验交流;
    4、每年不少于2次全国带薪旅游活动,业绩达标即可参加活动;
    5、上午8:30上班,下午18:00下班,中午午休1.5小时;
    6、定期的公司活动、系统培训机会,年会、额外福利,旅游计划等。人性化办公、良好的工作环境,友好的工作氛围,广阔的晋升空间。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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