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该岗位平均薪资 10677元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    ? 岗位职责
    1、根据区域市场发展和集团的战略规划,制定经销店销售战略、销售计划及量化销售目标;
    2、分解销售任务指标,制定销售程序和销售过程的各类规范,并不断完善;
    3、汇总、协调货源需求计划以及制定资源调配计划,协调处理各类市场问题,确保公司的销售运作保持良好状态;
    4、牵头接待厂家的检查工作指导;
    5、处理客户服务过程中的各类投诉,并分析客户服务效果,依据分析结果组织改进,较大程度提高顾客满意度;
    6、制定销售部绩效方案,合理投放薪酬,激励员工;
    7、激励、培训下属员工,保持团队良好的工作热情,提升员工的岗位工作技能;
    8、完成领导委派的其他临时性工作。
    ? 任职要求
    1、年龄35岁以下;
    2、市场营销专业或汽车相关专业大专以上学历;
    3、具备3年以上汽车行业(4S店)销售管理经验;
    4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,身体健康;
    6、具备敏锐的市场洞察力,有良好的市场观察判断、应变和开拓能力,有很强的组织、协调管理能力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,熟练操作办公软件。
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